Jaké typy lidí hledáme
Jak má vypadat ideální kandidát(ka) pro Mazars?
Hledáme uchazeče s různým profesionálním zázemím, které spojují 3 charakteristiky, potřebné pro práci s klienty, zejména:
Tah na branku
Přidaná hodnota, kterou našim klientům přinášíme, je v dopadu našich doporučení. Díky odborným znalostem a disciplině, schopnosti a ochotě tvrděpracovat a dodržovat napjaté termíny odevzdání práce ve složitých podmínkách naše doporučení fungují.
Schopnost fungovat v týmu
Pro nás je úspěch záležitostí celého kolektivu. Naši zaměstnanci musí být schopni dát dohromady týmy pro jednotlivé projekty našich klientů, vytvářet pozitivní pracovní prostředí, pěstovat a podporovat talentované lidi a také s nimi sdílet s nimi úspěch.
Přístupnost jiným názorům, nezaujatost
Čerpáme z diverzity, vzájemné odlišnosti. Naši zaměstnanci musí být schopni naslouchat jiným názorům a pohledům na věc, podílet se o ně s ostatními, najít a řešit příčinu problému. Musí být schopni pracovat v různorodém prostředí a kontextu, efektivně spolupracovat v rámci multikulturních týmů v mnoha různých oborech, a řešit širokou škálu problémů našich klientů a situací, které se neustále liší.
Kontaktujte nás
- Copyright 2012 - Mazars - České republice
- RSS
- Mapa stránek
- Ochrana dat
- Přístupnost
- Copyright 2012 - Mazars - České republice
