Vztahy s bývalými zaměstnanci
Přísný proces vstupního výběrového řízení, důležitost, kterou přikládáme školením, a samozřejmě také široká škála typů přidělených pracovních úkolů jsou hlavními důvody, proč jsou zaměstnanci Mazars na trhu práce velmi dobře přijímáni a vyhledáváni.
Někteří z nich nás skutečně opouštějí, a stávají se tak členy Alumni Mazars, sítě bývalých zaměstnanců Mazars. Zahajujeme přípravu profesionálních setkání, vzájemné spolupráce a společenských akcí, o jejich programu vás budeme včas informovat. Naším cílem je zajistit, aby hodnoty skupiny Mazars byly respektovány a šířeny i v rámci této širší sítě.
Kontaktujte nás
- Copyright 2012 - Mazars - České republice
- RSS
- Mapa stránek
- Ochrana dat
- Přístupnost
- Copyright 2012 - Mazars - České republice
